Predstavnici Zavoda u studijskoj posjeti Zavodu za zapošljavanje Crne Gore

Posjeta je okupila predstavnike Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Federalnog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta BiH, kao i kantonalnih službi za zapošljavanje.

Tokom susreta predstavljena su iskustva Crne Gore u sprovođenju aktivnih politika zapošljavanja, uz razmjenu mišljenja o aktuelnim kretanjima na tržištu rada, izazovima sa kojima se institucije suočavaju i mogućnostima za unapređenje usluga namijenjenih nezaposlenim licima i poslodavcima.

Posebna pažnja posvećena je programu „Garancija za mlade”, podršci osobama sa invaliditetom, aktivaciji nezaposlenih lica, individualnom pristupu korisnicima i jačanju saradnje sa poslodavcima. Razgovarano je i o digitalizaciji usluga, modernizaciji rada institucija tržišta rada i primjeni evropskih praksi u oblasti zapošljavanja.

Značajan dio studijske posjete bio je posvećen iskustvima Crne Gore u procesu pristupanja Evropskoj uniji, sa posebnim osvrtom na obaveze institucija u oblasti rada i zapošljavanja. Predstavljeni su procesi usklađivanja zakonodavstva i prakse sa pravnom tekovinom Evropske unije, kao i zadaci koji očekuju institucije tokom pregovaračkog procesa.

Posebno je razgovarano o pregovaračkom poglavlju 2 – Sloboda kretanja radnika i poglavlju 19 – Socijalna politika i zapošljavanje, pri čemu su kroz praktične primjere predstavljeni izazovi u usklađivanju propisa, jačanju administrativnih kapaciteta i primjeni evropskih standarda.

Drugog dana posjete delegacija je boravila u Baru, gdje su predstavljena praktična iskustva u radu lokalne službe za zapošljavanje. Razgovarano je o svakodnevnom radu sa korisnicima, primjeni mjera aktivne politike zapošljavanja i saradnji sa poslodavcima, kao važnim preduslovima efikasnijeg posredovanja pri zapošljavanju.

Studijska posjeta predstavlja doprinos jačanju regionalne saradnje i povezivanju institucija koje imaju zajednički cilj – unapređenje usluga zapošljavanja, veću aktivaciju nezaposlenih lica i stvaranje novih mogućnosti za njihovo uključivanje na tržište rada.