Da. Analize i evaluacije koje provodi Zavod za zapošljavanje pokazuju nam da 60% lica ostaje u radnom odnosu što je dobar rezultat.
Obuku može provoditi poslodavac samostalno ako ima materijalno-tehničke uslove ili odgovarajuća obrazovna institucija. Prekvalifikacija se provodi isključivo preko verifikovane institucije. U oba slučaja, radnik mora imati sertifikat koji potvrđuje da je obuka izvršena.
Da biste zaposlili pripravnika i iskoristili sredstva po Javnom pozivu, morate imati materijalno-tehničke i kadrovske uslove. Materijalno-tehnički uslovi podrazumijevaju prostor, odnosno kancelariju, potrebnu opremu i dr., dok kadrovski uslovi podrazumijevaju adekvatnog mentora koji će u sklopu vaše firme vršiti osposobljavanje pripravnika.
U tom slučaju ste obavezni da zamijenite radnika sa drugim nezaposlenim licem sa evidencije Zavoda iz ciljne grupe po programu zapošljavanja najkasnije 30 dana od dana prestanka rada dotadašnjeg radnika. Ako ne zamijenite radnika, moraćete vratiti doznačena sredstva.
Vaša obaveza je da registrujete djelatnost samostalnog preduzetnika i privrednog društva i da tu djelatnost obavljate u predviđenom periodu u skladu sa Javnim pozivom i datim programom, a najmanje 12 mjeseci.
JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske sufinansira pokretanje poslovne djelatnosti u određenom iznosu uz pretpostavku da raspolažete i sa vlastitim sredstvima za pokretanje biznisa.
Ako ispunjavate uslove predviđene Javnim pozivom po programima zapošljavanja, možete očekivati finansijsku podršku za samozapošljavanje koje se najčešće sastoji od iznosa godišnjih poreza i doprinosa za preduzetnika uz manje iznose sredstava za pokretanje početne poslovne registracije.
Ako ispunjavate uslove definisane Javnim pozivom, možete očekivati novčanu podršku najčešće u visini godišnjih poreza i doprinosa na minimalnu platu. Vaša obaveza je da zaposlite lice iz određene ciljne kategorije predviđene programom zapošljavanja, a koje treba da kod vas bude u radnom odnosu, najčešće definisano ugovorom, 12 mjeseci.
U zavisnosti od toga šta se definiše Programom zapošljavanja, a najčešće se mogu uključiti teško zapošljive i ugrožene kategorije nezaposlenih lica kao što su:
- dugoročno nezaposlena lica (lica koja su na evidenciji nezaposlenih Zavoda duže od 12 mjeseci);
- žene koje su na evidenciji Zavoda duže od 6 mjeseci;
- lica starija od 40 godina;
- djeca demobilisanih i poginulih boraca Vojske Republike Srpske;
- djeca sa invaliditetom;
- Romi;
- lica sa niskim kvalifikacijama (do SSS) i dr.
U programima zapošljavanja mogu učestvovati registrovani poslodavci na području Republike Srpske koji angažuju lica sa evidencije nezaposlenih Zavoda i nezaposlena lica sa evidencije nezaposlenih koja pokreću samostalnu djelatnost.
Programi zapošljavanja namijenjeni su poslodavcima koji su registrovani na području Republike Srpske i nezaposlenim licima koja su prijavljena na evidenciju nezaposlenih Zavoda, a postoje sljedeće vrste programa:
- zapošljavanje kod postojećeg poslodavca;
- samozapošljavanje i pokretanje samostalne djelatnosti;
- programi za obavljanje pripravničkog staža;
- programi obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije.
Nakon donošenja Programa za zapošljavanje Republike Srpske slijedi raspisivanje javnog poziva za korišćenje sredstava po svakom programu pojedinačno.
Polazna tačka za provođenje programa je Strategija zapošljavanja 2021–2027. godine. Na osnovu pomenute strategije, Vlada Republike Srpske donosi Akcioni plan zapošljavanja.
Akcionim planom zapošljavanja definišu se konkretne mjere zapošljavanja u tekućoj godini. Nakon donošenja Akcionog plana zapošljavanja JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske donosi program zapošljavanja u Republici Srpskoj za programe koji će se provoditi u toj godini.
Javni poziv za programe zapošljavanja raspisuje se nakon usvajanja akcionog plana zapošljavanja koji usvaja Vlada Republike Srpske.
Akcionim planom zapošljavanja definisani su programi zapošljavanja, planirana finansijska sredstva i nosioci realizacije.
Javni pozivi su dostupni u rubrici „Projekti zapošljavanja”, sekcija „Projekti ZZZRS”.
Na jednom mjestu objavljuju se javni pozivi u okviru čega su dostupni i obrasci za prijavljivanje po svakom programu pojedinačno u formatima Word i PDF.
Trenutno aktivni javni pozivi dostupni su u rubrici „Javni pozivi”.
U rubrici „Statistika” dostupni su podaci sa mogućnošću formiranja tipa izvještaja po vašim potrebama.
U rubrici „Publikacije” dostupni su statistički bilteni sa obrađenim podacima na mjesečnom nivou.
Svoje oglase za posao možete poslati na imejl-adresu oglasi@zzzrs.net ili dostaviti nadležnom birou prema mjestu registracije.
U rubrici POSLODAVCI nalaze se svi obrasci potrebni poslodavcima za zapošljavanje novih radnika.
Obrasci su dostupni u formatu Word i PDF.
- na veb-sajtu Zavoda;
- na oglasnim pločama biroa na području Republike Srpske;
- jednom sedmično u štampanom izdanju dnevnih novina, (trenutno se objavljuju srijedom u dnevnim novinama ,,Glas Srpske").
Zavod za zapošljavanje ne naplaćuje usluge oglašavanja slobodnih radnih mjesta.
Novčana naknada se isplaćuje u trajanju od 1 do 18 mjeseci u zavisnosti od dužine provedenog vremena u osiguranju od nezaposlenosti.
Ovo pravo vam pripada ako ste proveli najmanje osam mjeseci neprekidno u osiguranju od nezaposlenosti u posljednjih 12 mjeseci ili 12 mjeseci sa prekidima u osiguranju od nezaposlenosti u posljednjih 18 mjeseci i ako vam je radni odnos prestao bez vašeg zahtjeva, saglasnosti ili krivice. Radnik ostvaruje navedena prava i u slučaju kada jednostrano otkaže ugovor poslodavcu zbog neisplaćenih plata ili doprinosa u periodu dužem od tri mjeseca.
Nezaposleno lice može ostvariti i pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje u trajanju do tri godine, računajući od dana podnošenja zahtjeva, ukoliko će sa tim stažom osiguranja i vremenom provedenim u osiguranju steći uslove za starosnu penziju koji se odnose na minimum staža osiguranja.
CISO je mjesto gdje se mogu dobiti usluge informisanja, savjetovanja i obuke, ali i mjesto gdje vaše ideje mogu biti prepoznate i pretvorene u nove i kvalitetnije. U CISO-u dobićete praktične savjete kako da tražite posao, napišete biografiju, motivaciono pismo, prijavu za posao i preporuke, uskladite svoju biografiju sa potrebama poslodavca.
Klub za traženje posla predstavlja formalnu grupu osoba koje traže zaposlenje. Njegova svrha je da nezaposlenom licu pruži kontinuiranu pomoć u traženju posla. Klub vode karijerni savjetnici zaposleni u birou.
- lična karta,
- radna knjižica,
- dokaz o školskoj spremi,
- drugi dokazi u skladu sa Zakonom (uvjerenja, potvrde i sl.),
- dokaz o prestanku ugovora o radu ukoliko ste bili u radnom odnosu.