Учешће на конференцији „Од образовања до каријере: Јачање веза између образовања и тржишта рада кроз европске иницијативе Europass и Euroguidanceˮ

Učešće na konferenciji „Od obrazovanja do karijere: Jačanje veza između obrazovanja i tržišta rada kroz evropske inicijative Europass i Euroguidanceˮ

U organizaciji Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine i Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine u Sarajevu je održana konferencija „Od obrazovanja do karijere: Jačanje veza između obrazovanja i tržišta rada kroz evropske inicijative Europass i Euroguidanceˮ.

U ime JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske konferenciji su prisustvovali direktor Damjan Škipina sa saradnicima iz oblasti karijernog savjetovanja. Događaj je okupio predstavnike entitetskih i kantonalnih službi za zapošljavanje, institucija obrazovanja, akademske zajednice, nevladinog i privatnog sektora, kao i predstavnike relevantnih domaćih i međunarodnih organizacija.

Cilj konferencije bio je analiza stanja u oblasti karijernog vođenja i savjetovanja u BiH, jačanje saradnje između institucija obrazovanja i zapošljavanja, promocija savremenih alata i mogućnosti koje pružaju evropske inicijative.

Direktor Zavoda Damjan Škipina učestvovao je u panel-diskusiji pod nazivom „Uloga alata u karijernom vođenju i savjetovanjuˮ, gdje je predstavio aktivnosti i iskustva Zavoda u pružanju usluga karijernog informisanja i savjetovanja, kao i značaj kontinuiranog razvoja ovih usluga u skladu sa potrebama korisnika i savremenim trendovima na tržištu rada.

Govoreći o značaju konferencije, Škipina je istakao da su razmjena iskustava i saradnja svih relevantnih aktera ključni preduslov za unapređenje sistema karijernog vođenja i savjetovanja.

On je naglasio da je neophodno nastaviti sa razvojem sistema karijernog vođenja i savjetovanja kroz dodatno jačanje kadrovskih kapaciteta, kontinuirane obuke, uključivanje poslodavaca u aktivnosti karijernog usmjeravanja i širenje usluga prema svim kategorijama korisnika na tržištu rada.

Poseban akcenat stavljen je na povezivanje obrazovnog sistema sa potrebama tržišta rada, unapređenje usluga karijernog vođenja i savjetovanja, te definisanje preporuka za dalji razvoj ove oblasti. Učesnici su imali priliku da čuju primjere dobre prakse iz Slovenije, kao i iskustva predstavnika akademske zajednice, institucija rada i zapošljavanja i organizacija koje se bave karijernim savjetovanjem.

Zaključci doneseni tokom panel‑diskusija i tematskih radionica predstavljaće dobru osnovu za dalje aktivnosti usmjerene ka unapređenju sistema karijernog vođenja i savjetovanja, uz aktivnu ulogu svih relevantnih institucija i partnera.