Sastanak u Banjoj Luci: Predstavljeni rezultati istraživanja tržišta rada i novi modeli saradnje

Tokom sastanka predstavnici Zavoda za zapošljavanje prezentovali su ključne rezultate istraživanja tržišta rada, kao i modele i pravilnike na osnovu kojih se uspješno realizuju aktivne mjere zapošljavanja u Republici Srpskoj. Poseban akcenat stavljen je na potrebu jače saradnje institucija, privrede i obrazovnog sistema s ciljem stvaranja kvalitetnijeg i efikasnijeg odgovora na potrebe poslodavaca.

Direktor Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske Damjan Škipina istakao je značaj međuinstitucionalne povezanosti i razmjene podataka.

„Naš cilj je da kroz zajedničko djelovanje i razmjenu podataka o stanju na terenu dodatno unaprijedimo aktivne mjere zapošljavanja. Prezentovali smo naše interne pravilnike i rezultate istraživanja tržišta rada kako bismo osigurali da svaka buduća aktivnost bude zasnovana na preciznim pokazateljima i stvarnim potrebama privrednog sektora. Važno je da institucije budu međusobno povezane kako bi protok informacija bio brži i efikasniji, a odluke zasnovane na realnim podacima”, poručio je Škipina.

Direktor Zavoda za obrazovanje odraslih Branislav Radinović naglasio je da je fokus ove institucije na uvođenju novih praksi koje podrazumijevaju specifične obuke i programe usavršavanja.

Predstavnik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Saša Aćić poručio je da je ključ uspjeha u kreiranju programa zapošljavanja koji direktno odgovaraju potrebama poslodavaca na osnovu čega bi se riješio problem uvoza radne snage.

Učesnici sastanka saglasili su se da ovaj susret predstavlja važan korak ka dubljoj integraciji obrazovnog sistema, aktivnih mjera zapošljavanja i realnog sektora. Zaključeno je da je za jačanje domaće ekonomije neophodan kontinuiran rad na programima koji će omogućiti domaćim radnicima da kroz adekvatne obuke i podsticaje lakše pronađu svoje mjesto na tržištu rada, čime se direktno smanjuje potreba za uvozom radne snage i dodatno jača privredni ambijent Republike Srpske.