Јачање запошљавања кроз пројекте вриједне 1.050.000 КМ у Бањој Луци

Jačanje zapošljavanja kroz projekte vrijedne 1.050.000 KM u Banjoj Luci

Predstavnici JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske i poslodavaci sa područja Filijale Banja Luka potpisali su danas ugovore vrijedne ukupno 1.050.000 KM u okviru projekata zapošljavanja i samozapošljavanja za 206 korisnika.

Rukovodilac Filijale Banja Luka Mladen Vrećo kazao je da Zavod svake godine, u skladu sa Akcionim planom zapošljavanja, realizuje projekte koji imaju i snažnu socijalnu komponentu.

,,Poseban fokus stavljen je na kategorije stanovništva koje teže dolaze do posla, dugoročno nezaposlena lica, osobe sa invaliditetom, ratne vojne invalide, štićenike domova za nezbrinutu djecu, kao i žene iz ruralnih sredina. Cilj je pružiti podršku onima kojima je pomoć pri zapošljavanju najpotrebnijaˮ, izjavio je Vrećo.

Vrećo je napomenuo da je u proteklih 12 godina na području Filijale Banja Luka realizovano 43.600.000 KM, što je omogućilo zapošljavanje 11.060 ljudi.

Direktor Područne privredne komore Banja Luka Aleksandar Ljuboja naglasio je da je riječ o projektu koji se uspješno realizuje godinama u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje.

,,Cilj nam je da nastavimo ovu saradnju i omogućimo što većem broju preduzeća da zaposle nove radnike, ali i da podstaknemo samozapošljavanje i osnivanje novih preduzeća. Želimo rast privrede od mikro ka malim, od malih ka srednjim preduzećima. To je u skladu sa strategijom zapošljavanja Vlade Republike Srpskeˮ, istakao je Ljuboja.

Ljuboja je naglasio da Područna privredna komora Banja Luka želi da pruži sve potrebne informacije i logistiku Zavodu za zapošljavanje, ali i da uputi određene sugestije.

Vlasnik firme ,,AC servisˮ Bojan Golemović, koji posluje u oblasti servisa klima-uređaja, rekao je da ovaj program pomaže u održavanju stabilnog poslovanja, pogotovo manjim preduzećima, a posebno sada kada je tržište nestabilno.

,,Sredstva koristimo već nekoliko godina, prije svega za ekspanziju firme. Naš posao je sezonskog karaktera – zimi je manji obim posla, dok je ljeti povećan i upravo ta podrška značajno utiče na stabilnost firme. Trenutno zapošljavamo pet radnikaˮ, naveo je Golemović.