Сервискомерц П-4: Примјер добре праксе у запошљавању

У Сервискомерцу тренутно је запослено 13 радника, међу којима су високообразовани стручњаци и квалификовани мајстори, што осигурава висок ниво квалитета и сигурности у свакодневном раду.

Руководство предузећа истиче да су програми Завода значајна подршка привредницима јер олакшавају ангажовање радне снаге, доприносе унапређењу стручности запослених и очувању стабилности пословања. Кроз програм запошљавања планирају ангажовање додатног радника на пословима испитивања статичког електрицитета и противексплозивне заштите, чиме ће додатно унаприједити стручност и сигурносне стандарде у раду.

Иако се суочавају са бројним изазовима на тржишту, своју предност граде кроз иновације и дигитализацију. Увођење дигиталних платформи за резервацију сервиса, техничких прегледа и хомологација, као и примјена савремених технологија, попут ласерског центрирања трапа, дају им јасну конкурентску предност и отварају нове могућности за даљи развој.

„Наша сарадња са Заводом за запошљавање је коректна и вјерујемо да ће кроз будуће програме бити још успјешнија. Увјерени смо да ће нова радна мјеста допринијети не само развоју нашег предузећа већ и јачању локалне заједнице кроз запошљавање и пружање квалитетних услуга грађанима”, поручују из Сервискомерца.