Радни састанак са представницима Удружења Рома
На састанку су представљени резултати Пројекта запошљавања Рома који су остварени у досадашњем периоду и који су провођени у доста сложеним условима због изражених карактеристика циљне групе. Истакнуто је да незапослене Роме карактерише ниска и неповољна квалификациона структура због чега је ограничен избор послова и слабији интерес послодаваца за њима.
Разговарало се о могућностима додатних обука за Роме које би се односиле на стицање мотивације и потребних вјештина у погледу тражења посла или покретања властитог бизниса, јер их карактеришу неспремност, недовољна знања и вјештине које су потребне за вођење самосталног посла. Кроз пројекте запошљавања Рома које спроводи Завод за запошљавање до сада је запослено 344 Рома.
Једна од кључних карактеристика ромске популације, која отежава тражење посла, јесте непријављивање Рома на евиденцију незапослених. Тренутно се на евиденцији незапослених Завода за запошљавање налази само 124 лица поменуте популације.
Током састанка су презентоване и остале активности које проводи Завод за запошљавање, посебно оне које се тичу рада са незапосленим лицима кроз савјетодавни процес, израду индивидуалних планова запошљавања, посредовање те рад клубова за тражење посла и Центара за информисање, савјетовање и обуку (ЦИСО).
Учесницима састанка представљен је рад Удружења ,,Центар за интегративну инклузију Рома и Ромкиња Отахаринˮ које већ дужи низ година усмјерава своје активности на све проблеме ромске заједнице у Бијељини – од образовања, стамбеног збрињавања, приступа здравственој заштити и запошљавања с посебним акцентом на заштиту и безбједност дјеце и економско оснаживање жена.
