ЈУ ОШ „Стеван Душанић“ Прибинић

Прибинић 152

74 276 Прибинић, Теслић

Број: 232/26

Датум: 2.11..2026

ЈАВНИ КОНКУРС

за упражњенa раднa мјестa у ЈУ Основној школи „Стеван Душанић” Теслић

1. Професор разредне наставе, 1 извршилац, пуна радна норма, са положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу, на неодређено вријеме.

УСЛОВИ КОНКУРСА

Поред општих услова утврђених у Закону о раду – („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16,66/18 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22),59/26 ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и Прaвилника о процедури и критеријумима пријема у радни однос радника у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

I Општи услови

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин РС или БиХ , а то доказује увјерењем о држављанству,

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насаиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5 изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број:77/09,86/10,25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за радна мјеста .

III

У складу са чланом 6 Правилника опроцедури пријема радника у радни одннос и начину бодовања кандидата у основној школи („Слижбени гласник Републике Српске“ број:74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање.

Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент,

2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичо-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко и додактичко –методичку групу предмета.

3. Увјерење о положеном стручном испиту, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерње високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулих борца,

9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинско –градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

В)- рок за подношење пријаве

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Г)- адреса достављања пријава

Пријаве се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Стеван Душанић“ Прибинић, општина Теслић.

Д)-интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју и тестирање дана 17.11.2026 године са почетком у десет (10) часова у просторијама Ју Ош „Стеван Душанић” Прибинић– Теслић

Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документавије, поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју. Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата са листе.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и не овјерене фотокопије приложених докумената kомисија за избор неће разматрати.