Босна и Херцеговина

Република Српска

ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ

Број: 080-0-Су-26-000 935

Датум, 30. октобар 2026. године

Основни суд у Бијељини о б ј а в љ у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

Судског извршитеља за рад на неодређено вријеме - 1 извршилац

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених законом, кандидати који се пријављују на јавни конкурс треба да испуњавају и посебне услове за заснивање радног односа предвиђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста овог суда и то:

Завршена средња школа – IV степен стручне спреме, гимназија или економска школа (пословно-правни техничар), положен возачки испит „Б“ категорије, основне дигиталне компетенције у области информационих технологија, што се доказује цертификатом из области информационих технологија и дигиталних компетенција

- радно искуство шест мјесеци на истим или сродним пословима извршења, доставе и

административно-техничким пословима

УЗ ПРИЈАВУ ПРИЛОЖИТИ СЛИЈЕДЕЋЕ ДОКАЗЕ:

- увјерење о држављанству (оригинал или овјерена копија),

- извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија),

- доказ о одговарајућој школској спреми (оригинал или овјерена копија),

- овјерена копија возачке дозволе,

- цертификат из области информационих технологија и дигиталних компетенција

(оригинал или овјерена копија)

- потврда ранијег послодавца о одговарајућем радном искуству

(оригинал или овјерена копија)

Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Кандидат који буде изабран на расписано радно мјесто прије заснивања радног односа, односно прије преузимања дужности, дужан је доставити увјерење о здравственој способности, увјерење да се против нега не води кривични поступак и да није осуђиван за кривична дјела која га чине неподобним за обављање послова.

Пријаве са контакт телефоном и e-mail адресом доставити лично или на адресу: ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ, улица Вука Караџића број 3, са назнаком "Пријава на јавни конкурс за пријем у радни однос судског извршитеља".

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити разматране.

Суд задржава право непопуњавања радног мјеста предвиђеног конкурсом у случају непријављивања довољног броја квалитетних кандидата.