Logo
12. новембар 2026.

Водитељ продуженог боравка-пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом

Модрича
Одређено време

1

Број радних мјеста

ВСС

Потребна стручна спрема

1 година+

Искуство

Опис посла

Број: 03-1586/26

Датум: 2.11.2026.године

 

 На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3 тачка (16)  Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник РС“ бр.81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10 и 25/14 и 76/15), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23),  члана 24. и члана 25. Статута ЈУ ОШ „Свети Сава“ Модрича и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 03-1585/26 од 2.11.2026. године,  директор ЈУ ОШ „Свети Сава“ Модрича расписује:

 

                                                                     

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                                                                    

I 

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

1.       Водитељ продуженог боравка – пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом................................................................................................................ 1 извршилац.

 

II

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114.  Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

 

Став 1.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављањa  дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Став 2.

Уз потписану  пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова  кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова  на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,  односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4. увјерење да се кандидат  ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим  се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског  рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7.овог члана, уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 19.11.2026. године у просторији централне школе, с тим да ће се тестирање обавити у 10:00 часова, а интервју  истог дана у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати  који се не појаве на тестирање и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребним документима се могу доставити  лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе:  Јавна установа  Основна  школа “Свети Сава“ Модрича, ул. Цара Лазара бр.29, 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Телефон: 053/810-605

На пријави  кандидат треба да напише контакт телефон и e-mail  адресу.

 

                                                                                                                   

                                                                                                                              Директор школе:

Драженка Топаловић

                                                                                                                                                                                                                         

Детаљи о послу

Врста уговора

Одређено време

Оглас отворен од

4. новембар 2026.

Локација

Мјесто запослења

Модрича

Остали услови рада

Исхрана укључена
Смјештај обезбијеђен
Накнада трошкова превоза

Послодавац

Cara Lazara br. 7
Модрича
Draženka Topalović

Подијели оглас