ЈУ ОШ „Сутјеска“ Модрича

Максима Горког 2

74 480 Модрича

Број:1032 /26

Дана: 16.10.2026. године

К О Н К У Р С

на упражњено радно мјесто

1. Наставник хемије на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма до повратка радника са боловања, 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Кандидат који се пријављује на конкурс мора испуњавати сљедеће опште услове:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од шест мјесеци;

2. да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које школа за изабраног кандидата прибавља службеним путем;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за изабраног кандидата;

6. да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што кандидат доказује одговарајућим увјерењем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању чл. 114. став. 5 („Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 125. став.5. и члана 198. став 1. Закона.

Уз потписану пријаву, у којој су наведени адреса, број телефона и попис докумената које кандидат доставља уз пријаву, кандидат доставља документацију којом доказује испуњеност посебних услова критеријумима и документацију на основу које се врши бодовање, у складу са Законом и Правилником.

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена ако у дипломи не постоје подаци о просјеку;

3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, ако кандидат у току студија није положио наведену групу предмета;

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, уколико се то конкурсом тражи;

5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, ако се то односи на кандидата;

6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је конкурсом тражено лице са радним искуством;

8. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, ако се ради о кандидату из те категорије;

9. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу борца, ако се ради о кандидату из те категорије;

10. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида, ако се ради о кандидату из те категорије.

Избор кандидата вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима достављају се на адресу школе, Максима Горког бр. 2, Модрича, или лично сваког радног дана од 8.00 до 13.00 часова, са назнаком: „Не отварати – Пријава на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете“.

Кандидати су дужни доставити оригиналне документе или овјерене копије докумената, у складу са прописима. Документација се не враћа кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, већ ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, у складу са Правилником. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју кандидата који испуњавају услове конкурса одржаће се дана 10.11.2026. године са почетком у 13:00 часова. Интервју ће се обавити након завршеног тестирања. Уколико се кандидат не појави, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће кандидате пријављене на конкурс обавијестити о извршеном избору кандидата, у складу са прописима.