ЈУ Основна школа „Соколац“

Соколац

Број: 01-482/26

Датум: 26.10.2026. године

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) директор ЈУ Основне школе „Соколац“ Соколац расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

1. Наставник енглеског језика – један извршилац за два часа редовне наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године, (до 31.08.2027. године);

2. Наставник историје – један извршилац за десет часова редовне наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године, (до 31.08.2027. године);

3. Наставник физике – један извршилац са пуном нормом, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства;

4. Наставник разредне наставе – један извршилац са пуном нормом, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања;

5. Водитељ продуженог боравка – три извршиоца са пуним радним временом, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године, (до 31.08.2027. године).

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – одлука УС и 59/26) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) и услове у погледу стручне спреме у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (’‘Службени гласник Републике Српске’’ број: 77/09 и 86/10, 25/14, 76/15). Кандидати који конкуришу за радно мјесто водитељ продуженог боравка треба да испуњавају и услове из члана 54. Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидат мора да испуњава су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом;

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената лично или путем поште у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс – (навести радно мјесто за које кандидат конкурише)“ на адресу Ул. Омладинска бр. 2, 71350 Соколац и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

За сва радна мјеста по овом конкурсу тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 13.11.2026. године са почетком у 13,00 часова, а интервју ће се обавити истог дана, односно 13.11.2026. године са почетком у 14,00 часова .

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.