Logo

Овај оглас је истекао. Рок за пријаву је био 5. новембар 2026..

5. новембар 2026.

Васпитач-ЈУ Дјечији центар „Буба-мара“ Пале

Пале
Неодређено време

1

Број радних мјеста

ВСС

Потребна стручна спрема

1 година+

Искуство

Опис посла

ЈУ Дјечији центар „Буба-мара“

Пале

Број: 748-02/26

Пале, 26.10.2026. године

На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 100/25 и 59/26) члана 40. Статута Јавне установе Дјечији центар „Буба-мара“ Пале број: 401-12/14 и број 361-10/15 од 20.10.2015. године, члана 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновођа и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање(„Службени гласник Републике Српске“ број 44/23) и члана 26. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Дјечији центар „Буба-мара“ Пале број: 441-12/15 од 24.12.2015.године, број 500-02/20 од 30.12.2020. године, број 528-02/22 од 07.09.2022. године, број 449-02/23 од 09.10.2023., број 505-02/24 од 05.09.2024. и број 175-02/26 од 30.03.2026. године, в.д. директора Јавне установе Дјечији центар „Баба-мара“ Пале расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за пријем радника - васпитача

Радно мјесто:

1. Васпитач - 1 (један) извршилац, на неодређено вријеме, са радним искуством.

2. Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2) да је пунољетан,

3) да је радно способан,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

3. Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

(1) Уз потписану пријаву и доказе из тачке 2. овог Конкурса потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова.

(2) Документација из става 1. ове тачке подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент на судијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.

2) увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад (уколико није положио стручни испит, може засновати радни однос, али је лице дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос).

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фото-копија индекса. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

5) увјерење о радном стажу (1-једна година радног искуства) издато од претходних послодаваца. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити наведено увјерење, доставља овјерену копију радне књижице.

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Пријављивање – потребни документи

Уз потписану пријаву на Јавни конкурс, потребно је доставити документацију по основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима и то:

1. увјерење о држављанству,

2. извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које није старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење о неосуђиваности из тачке 4. Општих услова и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце из тачке 5. Општих услова овог Конкурса, ЈУ Дјечији центар „Буба-мара“ Пале (Установа) прибавиће службеним путем, прије заснивања радног односа.

5. увјерење о невођењу кривичног поступка из тачке 6. општих услова овог Конкурса.

6. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент на судијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,

7. увјерење о положеном стручном испиту,

8. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. овјерена фото-копија радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

11. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено–отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су радни стаж или радно искуство стекла ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положила стручни испит.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које се неће враћати кандидатима.

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за избор кандидата, у складу са одредбама Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове Конкурса, Комисија за избор кандидата ће обавити интервју дана 16.11.2026. године са почетком у 09:00 часова у просторијама Установе.

Установа ће списак кандидата који испуњавају услове Конкурса, поставити на огласну таблу Установе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на Конкурс, Комисија за избор кандидата ће одбацити.

Рок за подношење пријава на Конкурс је осам дана од дана објављивања истог на Огласној табли Бироа Пале и у Дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве, са потребном документацијом, адресом, контакт телефоном и и-мејл адресом, са назнаком: Пријава на конкурс за попуну упражњеног радног мјеста, кандидати могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији центар „ Буба-мара“ Пале, ул. Бранка Ћопића број 2, Пале.

Детаљи о послу

Врста уговора

Неодређено време

Оглас отворен од

28. октобар 2026.

Локација

Мјесто запослења

Пале

Остали услови рада

Исхрана укључена
Смјештај обезбијеђен
Накнада трошкова превоза

Подијели оглас