ИСТРАЖИВАЊЕ ТРЖИШТА РАДА У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ 2024/2025.

ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске реализовао јe Истраживање тржишта рада у Републици Српској. У октобру 2024. године приступило се узорковању послодаваца, а анкета је проведена у периоду од 29. октобра до 30. новембра 2024. године.

Циљ истраживања је прикупљање података од послодаваца о запошљавању у 2024. години и потребама запошљавања у 2025. години те кретањима на тржишту рада у Републици Српској.

Анкетирана су укупно 1.042 послодавца код којих су запослена 60.543 радника, а од поменутог броја запослених 12.347 лица је млађе од 30 година или 20,39%, док је 4.678 радника старијих од 60 година или 7,73%. Узимајући у обзир законска рјешења 7,73% радне снаге ће у наредним годинама бити пензионисано чиме ће се створити прилика за попуњавање радних мјеста или запошљавање радника, уколико послодавци искажу потребу.

Посматрано према величини, од 1.042 анкетирана послодавца највише је малих предузећа (85,8%) која запошљавају до 50 радника, затим средњих (8,3%) која запошљавају од 50 до 250 радника и великих (6%) која запошљавају преко 250 радника.

Према анализи процјене обима пословања у 2024. години, већина послодаваца (49,4%) забиљежилa је раст у пословању. Посматрано по дјелатностима, највећи раст пословања биљеже послодавци из дјелатности грађевинарства – 61,8%, док су највеће опадање пријавили послодавци из индустријске дјелатности – 17,5%.

Резултати анкете послужиће унапређењу система за праћење и потребу процјена тржишта рада, спровођењу и процјени ефикасности мјера активне политике, као и побољшању размјене информација о понуди и потражњи радне снаге у складу са међународним стандардима.

Детаљан документ Истраживања тржишта рада можете прегледати ОВДЈЕ.