Разговор за посао

Примарни циљ разговора за посао јесте да будете и примљени. Секундарни циљ је да, у случају да не будете изабрани за наведено радно мјесто, оставите такав утисак да вас послодавац има у виду за друге одговарајуће послове убудуће, односно да ваше податке задржи у својој бази. И наравно, један од циљева јесте и усавршавање сопственог представљања, односно стицање самопоуздања за будућа успјешна конкурисања.

Припрема за разговор:

Сазнајте основне податке о послодавцу (чиме се бави, какав кодекс понашања постоји у фирми, гдје се налази, тј. мјесто рада, колике су плате итд.).

Ажурирајте сопствену радну биографију и погледајте шта сте навели у пријави на оглас.

Прилагодите свој начин одијевања утиску који желите да оставите и кодексу облачења у наведеној фирми.

Крените на вријеме на заказани разговор (никако немојте каснити).

Долазак на разговор:

На разговор дођите неколико минута прије заказаног термина.

Обавезно се представите саговорнику; руковање са саговорником зависи од ситуације у којој се налазите. Први утисак је и те како важан и због тога настојте да будете љубазни и отворени за разговор.

Сједите усправно и са саговорником успоставите контакт очима. Будите сталожени и концентрисани.

Ток разговора:

Одговарајте на постављена питања и не ширите тему.
Не прекидајте саговорника док говори.
Трудите се да одговарате течно, јасно и концизно.
Покажите саговорнику да га слушате и учествујете у разговору.
Настојте да будете смирени и да контролишете евентуалну трему.
Користите одговарајуће језичке изразе адекватне фирми у којој се налазите, без устаљених жаргона.

Припремите се за питања која вам могу бити постављена, нпр.:

• да истакнете неколико својих предности у вези са позицијом на коју конкуришете и пословном политиком саме фирме;
• на питања чији вам одговори не би ишли у прилог припремите неутралне одговоре;
• на питања како радите у стресним ситуацијама, како рјешавате проблеме, како се сналазите у ванредним ситуацијама – припремите одговоре из сопствене праксе, на који начин сте их у претходним пословним ситуацијама рјешавали;
• кад описујете сопствене слабости, нека то буду ,,слабости” које су добре за послодавца (нпр.: претјерана одговорност, прецизност, ефикасност...).

Завршетак разговора:

Устаните и рукујте се са саговорником.

Обавезно захвалите на указаној прилици да представите себе и још једном изразите јаку жељу (мотивисаност) за рад у наведеној фирми.

Питајте кад можете да очекујете повратну информацију о резултату конкурса и на који начин ћете бити обавијештени о томе.

Препоручујемо да се код свог савјетодавца информишете о укључивању на обуку за активно тражење посла у Центру за информисање, савјетовање и обуку (ЦИСО) као и у Клубу за тражење посла (Job club).